Lohnabrechnungsdienste

Lohn- und Gehaltsabrechnungsdienste (Payroll Services) unterstützen Unternehmen bei allen Tätigkeiten die mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung zusammenhängenden.

Dank der Lohn- und Gehaltsabrechnungsdienste von Mayen können Unternehmen auf die Einstellung und Schulung einer großen Anzahl von Mitarbeitern für den Bereich Lohnabrechnung, den Erwerb geeigneter Softwarepakete und die kontinuierliche Aktualisierung komplexer Steuervorschriften verzichten.

Anwendungen

Externe Dienstleister werden im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnungsdienste oft bevorzugt, um für die Erledigung finanzieller Aufgaben Zeit und Geld zu sparen. Das Outsourcing von Lohn- und Gehaltsabrechnungsaktivitäten ist für jede Art von Unternehmen von Vorteil, unabhängig von der Größe.

Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozesse umfassen Fragen im Zusammenhang mit dem Arbeitsrecht, dem Sozialversicherungsrecht, dem Einkommensteuerrecht, dem Schuldrecht und anderen Rechtsvorschriften und müssen aufgrund der darin enthaltenen vertraulichen und personenbezogenen Daten der Datenschutz Grundverordnung (DSGVO) entsprechen. Mayen verwaltet all diese komplexen Strukturen im Auftrag Ihres Unternehmens.

Durch den externen Lohnabrechnungsdienst von Mayen werden diverse Aktivitäten wie die Dokumentation von Mitarbeiterdaten, Berechnen von Gehältern und Löhnen, das Berechnen von Prämien, das Erstellen von Berichten über Gehaltsabrechnungen und die Einhaltung staatlicher Steuergesetze durchgeführt.

Vorteile

Mit Payroll-Outsourcing wird der Prozess der Erstellung und Aufbewahrung aller Mitarbeiterunterlagen erleichtert und die Komplexität und Belastung durch die Beschäftigung mit Lohnabrechnungsfragen und lohnabrechnungsbezogenen Aktivitäten im eigenen Haus reduziert.

Die Lohnabrechnungsdienste von Mayen helfen Unternehmen, die Geschäftseffizienz zu steigern, Kosten zu senken und Risiken zu minimieren. Unsere Kunden erhalten kontinuierlich alle aktuellen Informationen und Dienstleistungen zu Änderungen von Vorschriften und Anforderungen.

Mit den Lohn- und Gehaltsabrechnungsdiensten von Mayen werden Datenmanagement, bessere Datenintegrität sowie Transparenz der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Audit-Tracking geboten. Die Gehaltsabrechnungsdaten und Rechtsakten Ihres Unternehmens werden genau und zeitnah geführt, während Kunden- und Unternehmensdaten auf hochsicheren Servern geschützt werden, wodurch die Sicherheit Ihrer kritischen Informationen gewährleistet wird.

Why Mayen?

Durch den Payroll-Outsourcing Service von Mayen werden alle Aufgaben im Zusammenhang mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung effektiv und effizient ausgeführt:

  • 1

    Wir übernehmen ihre Abrechnungsprozesse und sorgen dafür, dass Sie Zeit und Geld sparen und Compliance-Risiken reduzieren

  • 2

    Wir helfen Ihnen dabei, die Gehaltsabrechnung so durchzuführen, wie Ihre Mitarbeiter es verdienen

  • 3

    Wir erhöhen die Kapazität Ihres Unternehmens, ohne dass Sie Investitionen tätigen müssen

  • 4

    Der Lohn- und Gehaltsabrechnungsservice ermöglicht es Ihnen, Arbeitskräfte einsparen

  • 5

    Payroll Outsourcing entlastet den Kunden als Arbeitgeber und ermöglicht ihm, sich auf seine Kernaufgaben zu konzentrieren

  • 6

    Wir unterstützen unsere Kunden dabei, sich auf strategische Aufgaben zu konzentrieren

  • 7

    Wir begleiten unsere Kunden mit einem Expertenteam in den Bereichen HR / Personal und Gehaltsabrechnung

Meet our experts

user Onur Kadıoğlu Spezialist für Vertrieb und Kundenbeziehungen
logo