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UNSERE WERTE
Unsere sind offen für Jeden, der die gleichen Werte lebt und vertritt wie wi.
Offener Umgang
Wir sind der Meinung, dass Erfolg nur möglich ist, wenn über Ideen klar und effektiv gesprochen wird. Am Arbeitsplatz legen wir Wert auf offene und ehrliche Kommunikation und unterstützen auf allen Ebenen diese Initiativen und Entscheidungsmechanismen bei Mayen.
Digitalisierung
In der Türkei haben wir bereits in mehr als 40 Städeten und Provinzen das Work-From-Home Modell erfolgreich umgesetzt und arbeiten somit auch von 12 unterschiedlichen Betriebsstandorten Standorten in 10 Großstädten nach diesem erfolgreich erprobtem Konzept; und auch wenn wir von verschiedenen Städten, Regionen und teils Ländern aus tätig sind, wir immer zusammen und agieren als 1 Team. Unsere Motivation ist immer hoch und durch effektive virtuelle Meetings und Veranstaltungen bricht unser Teamwork niemals ab.
Ein sicheres und angenehmes Arbeitsumfeld
Für alle Mitglieder unserer Teams schaffen ein sicheres und angenehmes Arbeitsumfeld. Wir sind stolz auf unsere diversen Teams, die täglich Spaß an der Arbeit haben und es schaffen, eine herzliche und freundliche Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Egal ob physisch oder digital, wir finden immer verschiedene Aktivitäten, um gemeinsam eine gute Zeit zu verbringen.
Respekt für Diversität
Pluralismus ist der wichtigste Baustein für Mayen‘s Erfolg. Durch unsere sehr enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern, bieten wir allen Teammitgliedern ein integratives und respektvolles Arbeitsumfeld.
